我国员工在被诊断为疑是甲型H1N1流感病例或密切接触者而被强制隔离的,在防护期内公司单位应当出勤率看待,计发员工的薪资待遇,不可以缺课或旷职扣发和减发。这也是昨日从省人力资源局社会保障部厅获知的。近期,...
一、从事传染病津贴是怎样 1、疫情期间医务人员可以享受正常的工资待遇,并且获得补助金,临时性工作补助标准为:直接接触病例的每人每天300元,参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者每人每天200元。 2、...