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员工跟企业请律师打官司,无非是对公司的薪酬工资待遇、福利补贴十分不满意,才会冒着丢饭碗的风险性到人民法院去提起诉讼。可是员工因为并不是专业人员,鲁莽与企业产生人资矛盾极有可能赔了夫人又折兵。在其中最...
按有关制度的要求,值勤和加班加点的理念是有差异的。但具体中,在一些独特性、不可以中断的轮岗制度职位上,许多员工和公司经常由于运行时间到底是算“加班加点”或是“值勤”而引起有关...
一、加班工资规范有什么要求,计算方法是什么样的 (1)加班工资规范有什么要求 依照劳动合同法第四十四条的要求,付款加班工资的主要规范是:在标准工作中日内分配员工廷长运行时间的,付款不低于薪水的150...