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没签劳动合同仅口头协议是否有工伤赔付吗可以办工伤赔付。《工伤保险条例(2010修订)》第十四条员工有下列情形之一的,应当认定为工伤事故:(一)在作业时间与办公场所内,因工作原因遭受事故伤害的;(二)上班时间前...
1、那些是工伤事故?依据2011年全新《工伤保险条例》第十四条员工有下列情形之一的,应当认定为工伤事故:(一)在作业时间与办公场所内,因工作原因遭受事故伤害的;(二)上班时间前后左右在办公场所内,从事工作中相...
为员工提供安全保障的员工福利保险计划随着现代企业的发展,越来越多的企业开始意识到员工福利的重要性。在优化员工福利方面,员工福利保险计划扮演了关键的角色。员工福利保险计划为员工提供了全面的安全保障,包...