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企业经营
企业经营是指企业在物质生产和商品交换的经济活动中，搞好市场调查与预测，选定产品发展方向，制定长期发展规划，进行科学决策，达到预定的经营目标的过程。
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人事部门如何制定薪酬福利规章制度
工作中，员工们非常关心的便是公司会给大家发多少薪水，也有便是公司会给大家派发哪些福利。公司用那样的方法来鼓励员工认真工作。那麼在公司中人事部门如何制定薪酬福利规章制度呢?下边我给大伙儿梳理了一下相关...
年收入包含福利吗？有什么？
年收入应包含什么1、本年度固定不动薪水。本年度固定不动薪水是经营人的“最低”收益，它不与企业销售业绩挂勾，而关键依据经营人工作能力、社会发展消费能力和企业的运营难度系数等明确。本年度固定不动薪水具备...
我国十大城市职业经理人薪酬排名
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对拖欠农民工薪水的企业的惩罚
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“招人难”根本原因在哪？分析“招人难”缘故
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公司不按照规定实行上班时间的惩罚
公司不按照规定实行上班时间的惩罚员工上班时间理应是每日工作中8钟头，每星期工作中40钟头。用人公司因为企业经营必须增加上班时间，每日不可超出1小时（最多不能超出3钟头），可是每月不可超出48小时。
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