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劳务关系中积极辞职的基本概念是啥

一、劳务关系中积极辞职的基本概念是啥?积极辞职是员工积极规定解除劳动关系的一种个人行为，一般员工积极辞职企业不担负法律依据，且员工积极辞职必须提早30天告知企业。《劳动合同法》第三十七条【员工提早通告...

一、员工工作中10年假如积极辞职有赔偿吗?员工积极提起离职是并没有赔偿的，可是被迫辞职的以外。属于员工迫不得已解除劳动关系情况的，用人单位需付款经济补偿金，以本人原因离职的并没有经济补偿金。员工工作中...

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