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一、劳务关系中公假日有薪水吗?有的，享有与一切正常工来作期内同样的薪资。依据《职工带薪年休假条例》第二条要求：机关单位、团队、公司、机关事业单位、非营利性企业、有雇佣工人的个体户等部门的员工继续作业1...
哺乳期间还享有婚假吗
可以，哺乳期间还享有婚假，合乎在我国《职工带薪年休假条例》第四条要求的情况的，才不享有婚假。《职工带薪年休假条例》第四条员工有下述情况之一的，不享有当初的年假：(一)员工依规享有假期，其休假天数超过年...
士兵请假新要求2021是啥？
一、士兵请假新要求是啥?依据《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》的要求，服现役不满意20年或是服现役和参与工作中不满意20年的军人，每一年请假20天;服现役满20年以上或是服现役和参与工作中满20年以上的军人...
晚婚假期要求2021是怎样的？
一、晚婚假期要求是怎样的?晚婚假期要求现阶段己经取消了。1、按法定结婚年龄(女20岁，男22周岁)完婚的，可享有3天法定婚假。2、完婚时双方没有一地工作中的，可视性路途近远，另予以路程假。3、在探亲假(探爸爸妈...
劳动合同法2022新要求婚假放多少天？
一、《劳动法》新要求婚假放多少天？年假的日数是依据员工工作中的期限来开展明确的；《职工带薪年休假条例》第三条要求：员工总计工作中已满1年未满10年的，年假5天;已满10年未满20年的，年假10天;已满20年的，年...
请请假如何扣工资
1、工作员请请假全年度总计未超出20天或一次性请假未超出15天（没有公假节假日日，相同)的，原薪水照发。2、工作员请请假全年度总计超出20天或一次性请假超出15天的，其超过日数的薪水按自己标准工资的70%计发。3...
带薪休假休年假法律知识问答
问：什么员工享有带薪年休假？员工持续工作中满12个月以上的，享有带薪年休假。问：如何计算员工应享有休假天数？员工总计工作中已满1年未满10年的，年假5天；已满10年不满意20年的，年假10天；已满20年的，年休假...
赔偿责任有关婚假损害的赔付有哪些？
一、赔偿责任有关婚假损害的赔付有哪些?(一)、公司单位沒有分配的，按下列方法解决：1、征求员工允许可以在下本年度分配请假;2、员工不同意在下本年度分配的，应当薪水的300%(在其中包括一切正常出勤率薪水以内，...
员工年假工资待遇要积极申请办理吗？
引言：快到年末了，一些员工会思索把没休满的假日修好，年假便是一个主要的员工假日。带薪年休假是国家规定的法律规定休假制度。假如企业没法分配员工休年假，应当按照要求给与员工300%未休年休假天数的薪水。...
特殊情况的工资支付和假日工资待遇
员工依规享有年假、探亲假、法定婚假、丧假期内，公司单位应按劳动合同书规范的标准付款员工薪水。员工生孕或是实施计划生育手术依规享有请假期内，公司单位理应付款其薪水。员工因孕期检查和喂奶依规请假的，...
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