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一、薪酬福利员工最直接的福利就是薪酬福利,一个好的薪酬福利制度可以有效地吸引并保留人才,促进企业的稳定发展。企业的薪酬体系可以划分为不同的组成部分,如基本工资、奖金、津贴、补贴、福利等。同时,薪酬福...