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企业公司福利主要是为了增强公司凝聚力,为了留住人才,都在不停的调整企业员工福利方案制度。除了策划员工生日福利礼品,端午中秋过年春节节日员工福利礼品方案外
一个企业是否能吸引并留住优秀人才,建立适合自己的薪酬管理体系非常重要。以下是企业大小单双平台 带来的企业薪酬管理常见的9个误区,帮助企业解决薪酬设计难题。一、新老员工工资倒挂问题。新员工的薪水比老员工...
新春的声音愈来愈近了,在绝大多数员工都喜悦提前准备春节回家的情况下,另外也是有许多员工对带薪年休假的要求不太解。在中国,拥有员工带薪年休假规章的实际要求。在这种要求中,牵涉到那些人能够享有年假,及其...
员工在工作中的全过程中,很有可能遇到过那样的状况:用人公司要求员工晚到要罚要多少钱、休假要罚要多少钱这些。而很多员工都对这十分的不满意。那麼,在法律法规上,用人公司有处罚权吗?请追随我一起在下文中开...
:公积金是社会发展保障性住房管理体系关键构成部分,其关键目地取决于处理存缴员工租房子、购房艰难,改进职工基本定居标准。现阶段在我国已经全力实行公积金规章制度,存缴员工能够取住房公积金用于租房子,也可...
公积金是保障性住房管理体系关键构成部分,为改进员工定居标准起着关键功效,因而在我国政府部门要求用人公司务必依照要求为员工准时全额的存缴公积金。另外为了更好地保证个人公积金不掉价,保证未应用个人公积金...
2017年公积金房贷房子首付是多少?依据在我国国家住建部公布最新公告,首套公积金房贷最少首付款统一为30%。新的公积金房贷房贷首付比例要求以住宅户数为根据,下列为详尽內容详细介绍。公积金贷款买房子公积金就...
员工在工作中的全过程中,很有可能遇到过那样的状况:用人公司要求员工晚到要罚要多少钱、休假要罚要多少钱这些。而很多员工都对这十分的不满意。那麼,在法律法规上,到底用人公司有处罚权吗?要是没有,那实践活...
恶意欠薪是多少够得上刑事处罚因为拖欠工资罪规定“拖欠工资金额较大”,“拒不付款一名员工3个月之上的劳务报酬且金额在5000元至2万元之上的;或是拒不付款10名之上员工的劳务报酬且金额总计在三万元至十万元之上...
2012年12月份一过将要迈入新的一年,与此同时也将要迈入元旦、新春佳节。国家法定假日阶段,究竟有多少公司贯彻落实带薪年休假现行政策呢?近日,互联网上一则初入职场数据调查报告,约有八成的私人企业员工沒有享...
一、员工丧假多少天?丧假有薪吗?国家规定丧假有几天1、员工自己完婚或员工的亲属(爸爸妈妈、另一半和儿女)身亡时,能够依据详细情况,由本企业行政部门领导干部准许,酌情考虑给与一至三天的婚丧假。2、员工完婚时...