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员工参与什么社会实践活动应付款薪水
劳动合同法中的“薪水”就是指公司单位根据国家相关要求或劳动合同书的承诺，以现金方式付款给本企业员工的劳务报酬，一般包含计时工资、计件、奖励金、补贴和补助、增加运行时间的薪水酬劳及其特殊...
员工的薪水是不是有什么特殊规定？
问：在我国政策法规对员工在上班时间内依规参与社会实践活动、法定节假日、加班加点、停产等情形下的工资支付有什么特殊规定？答：依据《中华人民共和国劳动法》、社会保障部《工资支付暂行规定》、国家财政部《关...
员工参与什么社会实践活动应结算薪水？
依据《劳动法》第五十一条和社会保障部《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）第十条，员工在法定工作时间内依规参与社会实践活动期内，公司单位应视作其带来了正常的工作而付款薪水。社会实践活动包含：依规...
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