0755-86212290
工作日 9:00-18:00
平安3个月员工福利
相关内容
病假工资不得低于最低工资规定的百分之八十
姚某于2006年到苍山县某企业工作中，并与企业签署了历时5年劳动合同书。姚某于2009年5月因病请假至2009年7月，病事假期内，企业每个月只付款其180块的生活费用。姚某不服气，去当地劳动争议仲裁联合会提到投诉，要...
病事假可以找多长时间，病事假工资如何算
一、病事假可以找多长时间病事假依据在本单位上班时间不一样及其总参加工作时间不一样有所不同，最大可达到24个月。根据实际情况，病事假较多３个月，超过３个月的病事假，用人公司能够在交易每工作一年一个月的经...
按劳动合同法法病事假能请多久
一、按劳动合同法法病事假能请多久劳动者在因工伤事故或生病必须停止运行就诊时，病事假时间应该根据员工工作时间进行计算。依据劳社部有关公布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》工作的通知（劳部法［１９...
劳动法病假日工资怎么扣费
一、劳动法病假日工资怎么扣费劳动者在病事假期内享有医疗期工资待遇，薪水最少不少于员工基本工资的８０％。二、病事假可以找多长时间劳动者在因工伤事故或生病必须停止运行就诊时，病事假时间应该根据员工工作时...
劳动法规定病事假可有薪休几日
一、劳动法规定病事假可有薪休几日劳动者在因工伤事故或生病必须停止运行就诊时，病事假时间应该根据员工工作时间进行计算。依据劳社部有关公布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》工作的通知（劳部法［１９...
劳动法规定有带薪病假么
一、劳动法规定有带薪病假么劳动者在因工伤事故或生病必须停止运行就诊时，病事假时间应该根据员工工作时间进行计算。依据劳社部有关公布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》工作的通知（劳部法［１９９４］...
劳动法规定在职人员住院治疗怎么领工资吗
一、劳动法规定在职人员住院治疗怎么领工资吗劳动者在签订合同时与单位有约定则按照约定领到，未约定得按员工休病假的时间及参加工作时间派发。二、员工病事假期内可领工资的时间病事假时间应该根据员工工作时间进...
劳动争议仲裁管企业没批病假的吗
一、劳动争议仲裁管企业没批病假的吗劳动争议仲裁能够对劳务纠纷并没有达成共识或拒绝调解合同的劳务纠纷开展诉讼。二、病事假时间病事假时间应该根据员工工作时间进行计算。依据劳社部有关公布《企业职工患病或非...
劳动合同法怎样要求肿瘤病人的病事假
一、劳动合同法怎样要求肿瘤病人的病事假病事假时间应该根据员工工作时间进行计算。依据劳社部有关公布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》工作的通知（劳部法［１９９４］４７９号）第３条的规定，公司员工...
请1天病事假必须哪一种医院证实
一、请1天病事假必须哪一种医院证实请病假1天必须以下证实：1、靠谱诊疗部门出具的证实，且凭证需有主治医师签字加盖医院公章才有用；2、请假条或是用人公司内部结构相似的其他证实。公司员工因生病或非因工负伤，...
相关文章
相关标签
热门资讯
service@vpshop.cn
建议与咨询
fliplus08
微信号咨询
关注微信公众号
扫码下载APP
用户搜索：
热门搜索：
Copyright © 2016–2021. 押大小赚钱的软件叫什么
版权所有 |
粤公网安备 44030502007904号 |
粤ICP备16073333号 |
食品经营许可证JY14403050090160