员工福利计划怎么写一、明确目的制定员工福利计划首先要明确目的,以提升员工满意度、降低离职率、提高工作效率为目标,结合企业实际情况来制定福利计划。二、分析员工需求根据马斯洛需求层次理论,员工的需求是多...