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《薪酬福利管理》是2005年湖南科学技术出版社出版的图书,作者是周文、黄宝明、方浩帆 。本书主要介绍了薪酬制度的设计、薪酬的管理、劳资关系管理以及福利管理等内容
许多跨国公司和涉及跨区域业务的大型企业对薪酬福利管理有更高的要求。他们希望人力资源部节省管理工作所花费的时间,选择外包不涉及核心业务的薪酬管理,以便投入更多精力进行与薪酬设计相关的业务问题。小公司也...