企业公司福利方案有哪些

最近几年来,弹性福利的概念越来被企业认知和接受。所谓弹性福利,是指企业确定对每个员工福利的投入的前提下,由员工在福利菜单中选择适合自己的

推行企业年金制度，更强确保退休职工日常生活

　　在这个物价上涨的时期，大家拿哪些养老服务?是靠子女养老服务，或是靠退休金养老服务?子女有工作能力供大家养老服务吗?退休金够大家养老服务吗?回答是不确定性的。　　为了更好地更强确保退休职工的日常生活，...

运用工作之余去打工赚钱，能够为自己提高点另外收益，不妨一试？但这并没有所有人都能够具有的支配权。当期实例，便是做兼职引起的劳务纠纷。案件回望金某是上海市某建筑装饰公司的员工。2003年3月，建筑装饰公司...

一、企业清算应当多长时间付款薪水企业清算组成员制订清算方案，并报股东大会、股东会或是法院核实后，就需要逐渐付款员工薪水，社会发展保险费和法律规定赔偿金等花费。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条【...

在许多建筑施工，干脏活脏活的全是民工，她们为经济社会发展做出了卓越贡献。有时民工并沒有和建筑工程公司签定劳动合同书，假如产生劳务纠纷，则最先要确定是不是存有劳务关系。那麼，建筑工程公司和民工是劳务关...

　　上年5月，小潘所属的某外贸企业因周转资金艰难，经企业股东会科学研究后，决策延迟薪水的派发。没多久以后，小潘递交了一份离职报告，原因是企业未依照合同约定的日期向自身付款劳务报酬，并规定企业依规缴纳...

首页 1 末页