员工福利计划是一个比较笼统的概念,一般是指企业为员工提供的非工资收入福利的综合计划
网络时代,公司中间的市场竞争变化为商业运营模式和优秀人才鼓励方式的争夺。而应对惨忍的“窝居”工作压力,以奖励金和提变成支撑点的传统式优秀人才鼓励方式看起来愈来愈困乏。分析优秀人才鼓励的最高境界,寻找...