劳动合同关于员工福利

被员工告到劳动局有什么后果

关于这个问题，首先要看是因为什么事情被投诉到劳动局。1）用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。2）用人单...

以下是关于拖欠工资怎么维权问题的解答第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令...

　　一、劳动法规定周末双休吗　　我国法律并没有规定周末必须双休，企业根据生产特点向劳动行政部门申请，可以实行其他工作和休息方法。　　1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...

您好，关于“没有签订劳动合同就不发工资怎么办”这个问题，我的解答如下：劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同...

首页 1 末页