由来:山东省工人报王某生病期内连续旷工,企业不知其病况解除其劳动合同书。近日,法院判决书王某因生病旷职属正规依据,企业开除个人行为失效。王某于2006年5月到济南市某公交集团工作中,成为了一名公交车驾驶...