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尊敬的领导: 值此新春佳节来临之际,为体现公司对员工的关怀与感谢,特申请发放春节单位福利。拟包括节日慰问金/礼品、年夜饭券/聚餐活动及假期交通补贴等,旨在增强团队凝聚力,让员工感受到家的温暖与公司的关怀。此举不仅是对过去一年辛勤工作的肯定,也是对未来工作热情的激励。望领导批准,共同营造温馨和谐的节日氛围,促进公司文化的传承与发展。 内容精简版: 春节将至,为感谢员工辛勤付出,特申请发放含慰问金/礼品、聚餐活动及交通补贴等春节福利。此举旨在增强团队凝聚力,肯定工作成果,激励未来热情。望批准,共庆佳节,传承公司文化。
离职证明,是公司单位与职工终止劳动合同的书面形式证实,是公司单位与职工终止劳动合同后务必出示的一份书面报告。辞职员工可以向人事部门申请办理填发离职证明书,人事部传出的离职证明书只证实辞职员工的受聘日...
一、公司单位无缘无故解雇员工该怎么办?被公司单位非法解雇的可以申请劳动仲裁消费者维权。《劳动争议调解仲裁法》第二条我国地区的公司单位与员工产生的以下关于劳动仲裁,可用此方法:(一)因确认劳动关系产生的...
一、实习期不给薪水合理合法吗没签订合同?1、实习期不给薪水自然不合理合法!无论是否签合同,存有客观事实的劳务关系,投入了工作,造成了使用价值,于情于理于法都理应给薪水。2、申请劳动仲裁不要钱。申请劳动...
一、劳动法辞退要求是什么样的?《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【公司单位单方面终止劳动合同(过错性解雇)】员工有下述情况之一的,公司单位可以终止劳动合同:(一)在使用期内被证实不符录取标准的;(二)比...
住房公积金提取业务流程如下:1.职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。2.职工凭《提取申请...
住房公积金提取业务流程如下:1.职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。2.职工凭《提取申请...
一、怀孕期提加薪企业务必同意吗?怀孕期提加薪的,企业可以回绝,企业不可以由于女工孕期减少薪资待遇,但并不是务必加薪。《工资支付暂行规定》第五条用人单位不可因女工孕期、生孕、喂奶减少其薪水、给予解雇、...
一、企业制订的录取标准针对不符员工解雇要付款赔偿吗?不符企业制订的录取标准被辞退的,企业不用付款赔偿金。依据要求,员工有下述情况之一的,用人单位可以解除劳动关系:(一)在使用期内被证实不符录取标准的;(...
一、查到员工有前科如何解雇?查到员工有前科不可以解雇员工,员工在职人员期内违法犯罪的才可以解雇。依据要求,员工有下述情况之一的,用人单位可以解除劳动关系:(一)在使用期内被证实不符录取标准的;(二)比较严...
一、实习期之后如何解雇员工?实习期之后企业无任何理由不可以解雇员工,企业可以单方面解雇员工的情况是:(一)在使用期内被证实不符录取标准的;(二)比较严重违背用人单位的管理制度的;(三)比较严重渎职,假公济私...