绩效考核指标员工福利

对薪酬管理体系的优化讨论

A企业是一个从业研发、生产销售预拌砂浆混疑土（通称商混）的建筑施工企业，其员工的薪酬管理体系主要是由“薪级工资绩效考核工资工龄”构成，不一样职位的员工享有不同类型的薪级工资；绩效考核工资坚持不懈保证...

员工绩效管理能够帮助有些公司发展成长壮大，但也能让有些公司流失优秀人才。不少公司建立了绩效考核制度，但最后流于形式或半途而废，没有实现绩效考核的价值和达到建立期望，当中的原因都有哪些呢?HR该如何帮助...

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