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员工福利意见
员工福利待遇意见建议 福利是对员工生活的照顾,是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇,是劳动的间接回报
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见习生，做为一个无工作经验学习培训工作人员，在校生参与社区实践活动工作中的称呼，在有工作经验的工作员的具体指导下学习培训具体工作经历，归属于非正规的雇佣的劳动力。可是见习全过程中有很多有关难题，非常...
实习生工资规范是如何的 有关要求是啥
一、实习生工资规范是如何的？有关要求是啥？《中等职业学校学生实习管理办法》中有关见习生薪酬规范的要求有：第八条，实习岗位应向见习学员付款有效的见习酬劳。院校和实习岗位不可扣发或托欠学员的见习酬劳。第...
公积金管理办法送审稿面向全国征询建议
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大小单双平台 ：员工对绩效反馈的6大误会
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提升劳务报酬实施办法有希望颁布
国务院办公厅近日批转了发展改革委《关于2013年深化经济体制改革重点工作的意见》，《意见》规定对早已布署并已经推动的各项改革，相关部门按职责职责分工，进一步抓好落实，务求年之内获得新的进度。我国发展改革...
见习生沒有薪水合理合法吗
见习生沒有薪水合理合法吗1、见习生的薪水，沒有法律法规，沒有实际承诺，不发工资，都不违反规定;2、见习生就是指在校学生运用碎片时间，勤力捡学的工作人员，与用人公司中间不组成劳务关系，沒有薪水一说，都没...
薪水与转正定级薪水有密切关系吗
薪水与转正定级薪水有密切关系吗一般实习期是转正定级后薪水的百分之八十上下,转正定级后薪水能够提升百分之二十。一、使用薪水劳动法要求，试用期工资应不少于转正定级后薪水的80%。第二十条员工在实习期的薪水不...
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