0755-86212290
工作日 9:00-18:00
产假期间春节福利
为保障女性员工权益，公司特制定产假春节福利政策。该福利旨在让处于产假期间的女性员工也能感受到春节的温馨与关怀。具体包含但不限于：发放春节慰问金或礼品，确保她们在家庭中也能享受到节日的喜悦；同时，若产假恰逢春节长假，公司将灵活调整假期安排，确保产假与春节假期无缝衔接，让员工无后顾之忧；此外，提供线上节日活动参与机会，增强团队凝聚力，让产假员工虽身不在岗，心仍系团队。此举体现了公司对女性员工的深切关怀与尊重。
相关内容
女职工产假到底是6个月或是三个月
一、女职工产假到底是6个月还是三个月?国家规定的产假是98天，各地区政府机构可以在98天的根基上增加产假时间。《女职工劳动保护特别规定》第七条女工怀孕享有98天产假，在其中产前可以请假15天;孕妇难产的，提升...
另一半属晚婚晚育 男员工可以享有护理假吗
案件：王某的老婆2009年10月生孕，王某向企业明确提出请假7天，企业允许。但派发10月份薪水时，王某发觉企业扣取了其请假期内的薪水。请问企业的行为对不对？ 分析：产假是为维护女工合法权利而设置的休假...
产假和哺乳期间内不可终止合同的要求
产假和哺乳期间内不可终止合同的要求依据《妇女权益保障法》第26条要求：“一切部门不可以完婚、孕期、产假、哺乳期间等为由，解雇女工或是单方面解除劳动关系。”《劳动合同法》第42条第4款要求：“女工在怀孕期...
武汉女职工产假、哺乳假假日及工资待遇
为了更好地维护保养女工的合法权利，维护女工在生产制造工作中的安全可靠和身心健康，促进计划生育政策，推动优生优育，提升民族素质，我国建立了女职工产假、哺乳假的要求。详细如下： (一)合乎计划生育政...
事业编产假工资要求
一、事业编产假工资要求 机关事业单位员工的产假工资，为自己职务工资与按国家规定比例计算的补贴。而机关单位推行职务级别工资管理制度的技术人员的产假工资，为自己职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资。...
晚育产假要求2022
前言： 备孕的宝妈们，都期待了解国家规定产假多少天，下列我们一起来看一下2022晚育产假要求多少天吧。 晚育产假规定 在我国《民法典》第五编家庭婚姻要求，适婚年龄男性不可先于22岁，女性不可先于20岁...
国家规定流产假是怎么规定的？
《中华人民共和国女职工劳动保护规定》第八条第二款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。这“一定时间”到底是多长时间呢？《关于女职工生育待遇问题的通知》，规定...
北京陪产假需要什么手续
陪产假需要提供《结婚证》和《出生证》，国家对于陪产假的相关规定：第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的，在法定婚假的...
东莞工人休产假工资怎么算
产假工资，是指待产职工在假期内还能得到一定的经济补助。产假期间的工资又叫生育津贴。《劳动法》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。这里的...
二胎顺产产假多长时间
二胎产假多少天？修改后的计生法规定，符合法律、法规生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。这意味着，无论是生育第一个孩子，还是第二个孩子，均可以获得延长产假。为全面实施两孩政策，各...
相关文章
相关标签
热门资讯
service@vpshop.cn
建议与咨询
fliplus08
微信号咨询
关注微信公众号
扫码下载APP
用户搜索：
热门搜索：
Copyright © 2016–2021. 押大小赚钱的软件叫什么
版权所有 |
粤公网安备 44030502007904号 |
粤ICP备16073333号 |
食品经营许可证JY14403050090160