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你的人力资源功能对于定义和策划员工敬业度战略至关重要,因为这要与组织的目标保持一致。 以下15个提升员工敬业度的活动值得你一试
在21世纪的数字信息时代,知识经济的发展使得人力资本在经济发展中的地位越来越高。现代企业已经从以利益为中心的激励机制扩展到以人为本、高满意度的双重管理形式。因此,公司福利平台在人才竞争日益激烈的今天,...
昨天下午,深圳市长许勤主持人举办市人民政府五届101次常务会。大会决议并标准根据了2014年最低工资标准规范调节相关计划方案。依据计划方案,自2022年2月1日起,深圳市全日制教育学生就业员工月最低工资标准规范...
员工要加薪,如何做?薪水加几百元?太简易啦!如今给员工涨薪都时兴股指期货、股份,但除开这种,也有各式各样的方法,涨知识了!一、固定不动涨薪法1、涨薪方法:年底或今年初,依据企业经营状况及员工综合性主...
引言:经济体制改革进行至今,伴随着全面推行公司职工薪酬同经济收益挂勾和扩张公司薪水分派管理权,企业内部的工资管理制度日趋多元化,企业员工提升薪水的方法发生了较大的转变,主要表现在提升薪水的标准、...