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工作日 9:00-18:00
企业为年轻员工设计的春节福利,旨在体现人文关怀与激励并存。通常包括节日补贴、礼品发放及个性化关怀三大方面。节日补贴直接以现金或购物卡形式发放,让员工感受节日的温馨与企业的慷慨。礼品则精选年货、电子产品或健康生活用品,满足不同喜好,传递节日祝福。此外,还有针对年轻员工的个性化关怀,如线上团建、假期延长、心理健康服务等,旨在缓解工作压力,促进身心健康,增强团队凝聚力。这些福利不仅是对员工辛勤工作的认可,也是企业文化与温度的重要展现。
我相信现在很多人力资源部都遇到过类似的经历:招聘新员工并不容易。他们在加入公司几天后直接辞职?你想问他们为什么离开?有各种各样的理由,比如办公设备太旧,公司厕所太臭,入职流程太繁琐,领导对新员工关心...