国家规定春节发放的福利标准

一般情形下购买到仿货如何赔付

一、一般情形下购买到仿货如何赔付?购买到的仿货是一般物件，可以得到三倍赔付。如果是食品类，可以规定十倍赔付。依据在我国新食品安全法要求，生产制造不符食品安全标准的食品类或是市场销售明知道是不切合食品...

　　清爽饮品不可以充抵高温补贴　　按规定，天气炎热期内，公司单位理应向从业室外工作中和房间内高温工作的员工完全免费给予合乎食品标准的清爽饮品。必须留意的是，公司单位给予的清爽饮品不可以充抵高温补贴。...

男职工产假《北京市人口与计划生育条例》第二十条要求，晚婚晚育的女工，除享有国家规定的产假外，提升奖赏假30天，奖励假还可以由男性享有，请假期内不可减少其标准工资或是解除劳动关系；难休奖赏假的，依照女性...

北京市晚婚晚育婚假多少天《北京市人口与计划生育条例》第二十条要求：机关单位、社团组织、公司与工作机构的员工晚婚晚育的，除享有国家规定的法定婚假外，提升奖赏假7天。晚婚晚育的女工，除享有国家规定的产假...

1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。　　最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式...

一、国家规定夜班津贴多少　　１、《劳动法》只对运行时间开展了明文规定，对于推行哪些工时制度（标准工时制、不定时工作制和综合性测算施工时间工时制度）由用人单位依据实际情况明确。但无论推行哪一种工时制度...

引言：针对年假这一话题讨论，网民一定会出现这种顾虑：年假有薪水吗?年假薪水标准是什么?年假工资计算方法是啥?下边我为您一一讲解，感谢您的阅渎。年假工资计算方法是啥?依据企业员工带薪年休假实施细则，工作员...

难题：公司规定在企业服务满一年后才能享有有薪婚丧假（晚婚假10天），是否可行？是否有这一块的政策法规或正式文件？婚丧假期内不扣标准工资，可是奖励金要按照公司规定占比扣减，合法吗？企业推行低薪、高奖励的...

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