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恭喜你啊!你问的“产假工资是多少”中,产假工资按法律术语应该叫生育津贴,在休产假期间,由社保部门向你发放生育津贴,企业是不向你支付工资的。我国生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准是按照你所...
你好,关于上述的问题,解答如下:1、欠费意味着原社保准备停缴的时候没有去社保局办理停缴手续,账户是正常状态下,你不缴费,就是欠费状态。2、必须先补交才能续缴社保,尤其是临近退休年龄了。不建议放弃欠费年...
你好,对于你问的匿名举报公司拖欠工资的问题,我收集资料做如下解答:1、首先,明确你与单位发生争议的诉求是什么:没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可...
您好,关于“南阳公司拖欠工资,怎么办”这个问题,我的解答如下:单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用...
您好,关于产假工资怎么发的问题,解答如下:1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假...
既然缴纳了住房公积金,那么你一定是有工作单位的,你有以下几种方式可以知晓你的住房公积金账户的账号:1.到工作单位的人力资源管理部门直接问;2.或者自行查找刚入职那几个月人力资源部门下发的公积金存折或公积...
一、企业没签订合同该怎么办1、作出要求,规定企业签订合同。2、若企业不签署的,能够提到劳动争议仲裁规定企业付款双倍工资。二、企业不签劳动合同是否有效最先,企业没有和你签订合同,自然是合法的。如果你现在...