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百特投资有限公司致力于为员工提供全面且具有市场竞争力的薪酬福利体系。员工享有包括社保、七险一金(含商业险及子女险)在内的全面保障。此外,公司还提供节日津贴及礼品、丰厚年假、绩效奖金(季度、年度)、加班费、高温补贴、翻班补贴(视岗位而定)及工会福利等。公司注重员工工作与生活的平衡,支持灵活办公制度,如远程工作或弹性时间等。此外,百特还为员工及其子女提供教育奖学金,并通过“Dollars for Doers”计划鼓励员工参与志愿服务,将志愿服务时间转化为慈善补助金。总体而言,百特的投资有限公司致力于为员工创造一个全面关怀、激励与发展的工作环境。