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公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:1、与公司协商。公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度,且相关规章制度是已经过事前公开公示,否则,公司属于无正当理...
您好!关于“员工工资老板故意扣,怎么办”的回复如下:一、老板克扣员工工资,员工走两种渠道应对一般情况下有两个渠道要求企业支付拖欠的工资,第一个是到当地人社局劳动监察投诉;另外一种是劳动争议仲裁委员会...
您好,关于“南阳公司拖欠工资,怎么办”这个问题,我的解答如下:单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用...
一、法定节假日工资不给三倍该怎么办薪水按月派发,隔月派发违反规定,本月薪水下月发合理合法。欠薪,不发工资、拖欠工资员工能打12333电话举报,该号码是人力资源和社会保障局电话。还可以到劳动部门监察大队举...
一、节假日日没给3倍薪水轮休行吗法律规定假期日分配员工的工作,付款不少于的工资百分之三百的劳动报酬。而且不能轮休不付款三倍工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人公司理应按照下列规范付款高过...