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女员工的哺乳假多少天这个哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不...
个人社会保险缴费,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、参保条件:城镇户口或农转非户口;3、办理地点:当地社区街道的社保服务点...
法律规定2013年前1、行政规章:工伤保险条例。2、规章制度:各省市、市辖区执行工伤险方法;各省市农民工工伤商业保险执行暂行规定。2013年后《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其直系亲属按照下列要求从工...
二级伤残的一次性赔偿费是如何给出的残疾赔偿金依据受害者丧劳水平或是工伤等级,依照受诉人民法院所在城市上一年度城乡居民人均消费支出或是农村百姓人均收入规范,自定残之日起按二十年估算。但六十周岁以上,年...
怎么确定工伤死亡赔偿金依据《社会保险法》要求,职工因工死亡的,其遗属可以享受从工伤保险基金中收取的三项工资待遇:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上一年度员工月平均收入;(二)供养亲属慰问金依照员工本人工...
职工因工死亡赔偿是啥职工因工死亡,其直系血亲按照下列要求从工伤保险基金领到丧葬补助金、供养亲属慰问金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上一年度员工月平均收入;(二)供养亲属慰问金依照员...
一、丧葬补助金规范:为6个月的统筹地区上一年度社会发展员工月平均收入。计算方法:统筹地区上一年度员工月平均收入×6=丧葬补助金二、供养亲属慰问金规范如下所示:1、另一半慰问金计算方法:工亡员工本人工资×...
工伤死亡赔偿金的测算规范是什么《工伤保险条例》第三十九条要求如下所示:可以办工亡,规定付款安葬费、慰问金和一次性工亡补贴。丧葬费标准为6个月的部门所属统筹地区上一年度员工月平均收入因工死亡员工供养亲...
《工伤保险条例》第三十九条的相关规定,所发生的工亡安全事故,其赔偿有了提升。现依据上述要求,对工伤死亡赔偿要求进行总结如下:一、丧葬补助金规范:为6个月的统筹地区上一年度社会发展员工月平均收入。计算...
关于“年假年龄怎么算?”的相关解答如下:1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。4、参加工作...