随着Z一代逐渐进入工作场所,员工对福利的需求越来越多样化,许多企业的福利管理模式迫切需要创新和改变。面对激烈的市场竞争和人才竞争,为所有员工提供有意义的支持将有助于雇主建立更有弹性的支持.更忠诚的员工...