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哺乳期内员工福利
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哺乳假一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第9条：对哺乳未满1周岁婴儿的女...
女职工有哺乳假吗？
（一）对女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。（二）如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同，必须延续到哺乳期满方可终止合同。（三）...
女员工的哺乳假多少天？
女员工的哺乳假多少天这个哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不...
哺乳假工资发放
您好！关于您咨询的“哺乳假工资发放”问题回复如下：根据规定哺乳假工资发放标准如下:哺乳假是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内，可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假工资，均按本...
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