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提问应《网络安全法》规定,6月1日起使用互联网服务需帐号实名认证,如您的百度帐号未进行手机号验证,请尽快完成验证。百度知道十分钟内有问必答立即下载产假工资怎么计算发放?专业回答实际工作中,产假期间的工...
我国法律对产假工资待遇的具体规定是,1.没有参加生育保险,产假工资需按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、参加生育保险,在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付。职工应当享受的...
一、劳动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2...
你好,关于病假工资扣发奖金吗,首先请病假期间有工资但没有奖金。劳动法病假工资规定:1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费...
产假期间的工资一般是按原工资进行发放。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15...
一、我国法定产假男生是多少天我国法定产假男人都是十五天。在指定假日内照发薪水,不受影响福利待遇和全勤奖奖评。全新《广东省人口与计划生育条例》第三十一条要求:合乎法律法规、法规规定生孕儿女的夫妇,女性...
你好,怀孕期间病假工资待遇有劳动法关于孕妇休长期病假的规定:产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。法定基本产假天数《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的...
职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。法律依据:根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。第六条职工探望配偶和未...
病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照日工资×病假工资比例×病假天数的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是月工资计算基数÷当月计薪日的结果。计薪日是指国家规定的制度工作...
病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照日工资×病假工资比例×病假天数的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是月工资计算基数÷当月计薪日的结果。计薪日是指国家规定的制度工作...