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国庆加班的工资是3倍还是4倍

你好，很高兴为您解答问题，关于加班工资是3倍还是4倍《劳动法》第四十四条第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。对此，在实践中有二种观点，一种观点认为...

一、员工加班费企业能不能随意定？1、用人公司能够自设加班费计算规范，但是必须比相关法律规定更高一些。薪水，包含加班费的法律法规，归属于工作规范化的基准法要求。简单说，基准法便是“道德底线”，高不分、...

一、现阶段国家规定的节假日日有什么?1、元旦节。2、新春佳节。3、清明时节。4、五一劳动节。5、端午。6、中秋佳节。7、十一国庆。二、法定节假日的加班加点工资怎么计算?法定节假日的加班费依照平常薪资收入的3倍...

你好，很高兴为您解答问题，关于加班工资是3倍还是4倍《劳动法》第四十四条第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。对此，在实践中有二种观点，一种观点认为...

法定节假日休息，用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。《劳动法》第五十一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会...

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资计算公式：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。日工资：...