春节值班加班可以算福利吗

企业规定加班加点我能回绝吗？

　　企业规定加班加点我能回绝吗？企业以此为由解雇我吗？　　公司单位分配员工加班加点，应满足三个标准：　　（1）生产运营必须；　　（2）在系统上务必在日夜奋战前与公会和员工商议：一是公司单位与公会的商议...

一、每周六做为加班费如何计算？歇息日分配员工工作又不可以布置调休的，付款不低于薪水的百分之二百的工资酬劳。1、按照规定，每月工作中日为20.83天。每日8钟头，每星期40钟头。超出算加班加点。每星期加班加点...

我是一个涉外家政服务生。2022年十一期内，我星期六是上班的，但这一次是十一，是算正常的薪水或是算加班工资呐？应当归属于加班加点。算加班工资理应归属于加班加点，加班工资理应是平常的3倍。应当归属于加班加...

尊重的刘刑事辩护律师:您好!我是一名老师,我工作是校园的招收与学生就业,也有时担任课堂教学工作中.因我工作的独特性,院校全部的教师放假时,便是招生最忙碌的情况下.我与院校的几位承担招收工作中的教师都需要轮换...

一、加班加点可以补休不给加班工资合理合法吗　　合法，换句话说，平时礼拜天加班加点的员工是可以以补休来替代加班工资的。　　可是平常工作中日延长性时间加班加点的，劳动合同法并没有要求可以优先选择分配补休...

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