化工企业职业病防护用品采购

什么是职业病？

职业病是指公司、事业单位和个体经济组织(下列通称用人公司)的劳动者在劳动过程中，因接触到烟尘、放射性元素和其它有害、有害物等多种因素所引起的病症。依据职业病防治法的相关规定，国家卫生部会与劳动和社会保...

《职业病防治法》要求，职业病是指公司、事业单位和个体经济组织的劳动者劳动过程因其触碰烟尘、放射性元素和其它有害、有害物等多种因素所引起的病症。具体职业危害的种类和文件目录由国务院卫生部门会与国务院令...

在规定了高温费的条件以外，该《办法》还规定了企业应该落实高温作业劳动保护措施。第七条用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施：（一）优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降...

1、用人公司理应按照国务院卫生部门的相关规定，定期检查办公场所开展职业病危害要素检验、点评。检验、评估结果存进用人公司职业安全卫生档案资料，按时向所在城市卫生部门汇报同时向员工发布。2、职业病危害要素...

第一，现阶段，我们国家的尘肺病人患病率比较高，职业危害局势比较严重。国内有50多万个厂矿企业或多或少地存在职业病危害要素。到2000年年末，全国各地总计岗位患者61万例，在其中肺尘病病人总计达56万例，占91.8...

1、对长期从事触碰职业病危害的作业劳动人民，用人公司理应按照国务院卫生部门的相关规定机构入岗前、在职的时候和转岗后的职业健康检查，并把检验结果明确告知员工。职业健康检查花费由单位担负。2、职业健康检查...

1、单位或者个人不可生产制造、运营、进口的与使用我国明文禁止所使用的可能会产生职业病危害的机器或是原材料。2、单位或者个人不可会带来职业病危害作业迁移给不具有职业病防护标准单位和个人。不具有职业病防护...

1、从业有危害工作职工，其所属单位须向其创建身心健康挡案；变化所在单位时，需经本地职业病防治部门进行健康体检，其检视材料装进健康管理档案。2、身患职业危害职工变化所在单位时，其职业危害工资待遇应当由原...

第一节具体描述一、职业危害控制为了能尽量减少安全事故和职业中毒事件的发生，务必采用行之有效的操纵职业危害的举措，从而达到职业安全卫生工作上第一级防止的效果。职业病的防范措施是跨学科的科研成果，它涉及...

1、设定或是特定职业卫生管理机构或机构，配置职业或是兼职的职业安全卫生专业技术人员，承担本部门职业病防治工作中；2、制订职业病防治规划和实施意见；3、创建、完善职业卫生管理机制和安全操作规程；4、创建、...

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