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北京市男员工是不是有产假《北京市人口与计划生育条例》第二十条要求:晚婚晚育(已婚妇女达到二十四周岁初育)的女工,除享有国家规定的产假外,提升奖赏假30天,奖励假还可以由男性享有,请假期内不可减少其标准...
根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
一、北京市最低工资不得低于多少 1、北京市最低工资标准由每小时不低于12.18元、每月不低于2120元,调整到每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另...