1、用人公司对所采用的技术性、加工工艺、原材料,理应知晓其所产生的职业病危害,对职业病危害的专业技术、加工工艺、原材料瞒报其伤害而使用的,对造成的职业病危害不良影响负责任。2、用人公司与劳动者签订劳动...