企业采购岗位绩效指标

薪酬福利制度制订的步骤

以下是薪酬福利管理的介绍：薪酬定义：指员工为企业提供劳动所获得的各种货币和实物报酬的总和。制定薪酬福利制度的步骤:1.制定薪酬策略；2.工作分析；3.薪酬调查；4.薪酬结构设计；5.薪酬分类和定薪；6.薪酬制度...