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根据你的问题解答如下:你好,如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。如果是病假,按下面算:按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的病假工资支付标准:根据员工在本企...
你好,2017年国庆和中秋巧遇了,共放假8天。其中10月1日3日是国庆法定节假日,10月4日是中秋法定假日,10月5日8日是调休的周末4天。国庆假期加班工资计算如下:日工资计算方式:月工资收入÷月计薪天数,即月薪÷21...