按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不...
一、星期六日加班加点如何算工资1、公司单位依规分配劳动者歇息日工作中,又很不可以分配调休的,依照不少于劳动合同规定的员工自己日或钟头工资待遇的200%结算员工薪水;2、推行计时工资的员工,在做完记件预算定...