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一、侵权行为法适用劳务关系雇工承担责任是怎么要求的员工在聘请主题活动中负伤的,由顾主担负赔付的义务,假如员工有重要过失的,承担连带责任,假如危害是由第三人导致的,由第三人负责任。《民法典》因提供劳务...
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为大家提供杭州社保报销比例:若是在职职工门诊,则先使用本人当年账户,当年账户用完后需由个人承担1000起付标准(可由历年账户抵扣),起伏标准后进入共付段,根据医院等级不同报销比例不同,三级医疗机构(浙一...