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企业营收不好,不想给员工在福利上花钱了,作为HR想为员工争取,但不知道有哪些解决方案,怎么处理?第一方面,从财税层面,预算的口子从哪来?那么,限定条件是说没有别的预算,接下来是想去争取,可以告诉管理层...