咨询热线:400-880-1190
企业免费注册 企业登录 注册 登录
节日关怀
生日关怀
餐补福利
节日礼品
生活服务
弹性福利
大小单双网址平台
员工激励
认可专区
免费贺卡
更多
实发放工资应发工资经济补偿 《劳动合同法》第四十七条要求,劳动合同解除或停止后,公司单位应当员工在本部门工作中的期限,每满一年付款一个月薪水的规范向职工付款经济补偿金。六个月以上不满意一年的,...
什么叫前十二个月的平均收入经济补偿的计发规范理应以消除或劳动合同解除前员工十二个月的均值工资性收入来测算。而工资性收入理应包含计时工资、计件、奖励金、补贴和补助、增加运行时间的薪资酬劳及其特殊情况下...