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应付工资普遍造假技法(1)将企业员工名册(或抽样检查某单位成员名单)与工作人力资源部把握的成员名单核查,查询公司有没有虚造成员名单,乱发奖励金、薪水,偷漏本人调节税等难题。(2)在“负债表”中,核查应付工资...