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办公室生日福利是指公司为增强员工归属感与团队凝聚力,在员工生日当天或前后,提供的一系列庆祝与关怀措施。这些福利包括但不限于:生日蛋糕分享、个性化贺卡祝福、专属生日礼物、生日聚餐或下午茶时间、以及可能的额外休假日或弹性工作时间等。通过此类福利,公司不仅表达了对员工辛勤工作的认可,还营造了一个温馨、和谐的办公环境,让员工感受到家的温暖,从而提升工作满意度和忠诚度。简而言之,办公室生日福利是企业文化的一种体现,旨在以温馨庆祝的形式,增强员工之间的情感联系,促进公司的长期发展。
《女职工劳动保护条例》第4条要求,不可在女工怀孕期间、预产期、哺乳期间下降其标准工资,或是解除劳动关系。 《妇女权益保障法》第27条要求,一切部门不可因完婚、孕期、产假、喂奶等情况,减少女工的薪...