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为弘扬传统文化,增强团队凝聚力,特此申请端午节员工福利费。计划包括发放精美粽子礼盒、节日慰问金及组织线上/线下趣味活动,如包粽子比赛、端午文化分享会等。预算将合理规划,确保每位员工都能感受到公司的关怀与节日氛围。此福利不仅体现了公司对传统文化的尊重,也加深了员工之间的情感交流,有助于提升团队士气和工作效率。望领导批准为盼。
一、欠薪支付令优先选择别的吗因欠薪向人民检察院申请支付令时,对追偿劳务报酬的办理合乎优先选择实行情况的,能够先予执行。劳务报酬实行优先选择于倒闭成本和共益债务之外的别的债务。二、有关法律法规《中华人...
一、讨要欠薪能够申请办理先予执行吗能够提起诉讼该企业并申请办理先予执行。依据相关要求,员工以用人公司的工资欠条为直接证据立即向法院提起诉讼,依照一般民事经济纠纷审理。由此,你能持借条立即到法庭提出是...
一、欠薪不给如何惩罚工作行政机关勒令用人公司结算薪水后,用工单贷款逾期不付款的,工作监管部门能够对用人公司做出依照应收帐款额度50%之上1倍下列的规范测算,向职工加付赔偿费的惩罚。《劳动保障监察条例》第...
一、欠薪大半年如何惩罚工作行政机关勒令用人公司结算薪水后,用工单贷款逾期不付款的,工作监管部门能够对用人公司做出依照应收帐款额度50%之上1倍下列的规范测算,向职工加付赔偿费的惩罚。《劳动保障监察条例》...
一、店家欠薪如何惩罚工作行政机关勒令用人公司结算薪水后,用工单贷款逾期不付款的,工作监管部门能够对用人公司做出依照应收帐款额度50%之上1倍下列的规范测算,向职工加付赔偿费的惩罚。《劳动保障监察条例》第...
一、加工厂欠薪如何惩罚加工厂欠薪后,经工作行政机关勒令付款薪水,而用人公司贷款逾期不付款的,用人公司要按欠薪的50-100%付款赔偿费。《劳动保障监察条例》第二十六条用人公司有以下情形之一的,由社会保障行...