中小企业员工福利案例分析

企业不按月立即付款薪水如何处理

　　实例：　　李某与担任企业签署的工作合同约定：李某年收入为3万RMB，企业按年付款薪水。工作中好多个月后，李某发觉该公司早已债务缠身，随时随地有关门的风险。李某担心企业一旦倒闭，自身到年末很有可能会一...

　　案件：　　上诉人邓某自2000年起被某公司晋升为零工，彼此未签署书面形式劳动协议，企业都没有给邓某申请办理养老保险金、失业险及社会医疗保险。企业根据运营，稳步发展，逐渐境外投资，发展趋势变成企业集团...

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