0755-86212290
工作日 9:00-18:00
中外合资企业对员工福利的好处
相关内容
公司怎样要求病事假工资待遇
问：我是一家中外合资企业主抓人资的工作员。近期，我企业有一些员工常常以“就医”的为名缺课，有的每月竟达六、七次之多。老板要我拟一规章制度，要求每月的就医频次不能超过2次，病事假期内扣发50%薪水，如此要...
扣工资的八种阴招
1、标准工资由经济效益来算 中外合资企业文员茱茱 “五一”假期之后接到人力资源部的通告，从这一月逐渐薪酬派发有最新政策：薪水里的岗位工资只发一半，剩余一半“业绩考核”到了大...
相关连续工龄怎样表述的复函
社会保障部政策研究室对《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》中相关连续工龄怎样表述的复函劳办发[1996]42号施行時间：1994.03.08北京市劳动局： 你局“有关《关于贯彻〈外商投资企业...
中外合资企业员工福利：探究与比较(中外合资企业员工福利体系：案例研究)
中外合资企业员工福利一、员工福利的重要性在中外合资企业中，员工福利是一个重要的组成部分，它不仅关系到员工的身心健康，也直接影响到企业的稳定和生产效率。良好的员工福利能够提高员工的满意度和忠诚度，增强...
相关文章
相关标签
热门资讯
service@vpshop.cn
建议与咨询
fliplus08
微信号咨询
关注微信公众号
扫码下载APP
用户搜索：
热门搜索：
Copyright © 2016–2021. 押大小赚钱的软件叫什么
版权所有 |
粤公网安备 44030502007904号 |
粤ICP备16073333号 |
食品经营许可证JY14403050090160