员工激励是企业管理的重要职能,但许多企业激励措施使用不当,不能激发员工的积极性。如果使用加薪来激励员工,它确实可以在短时间内带来强烈的鼓励效果,但工资是非弹性的,很容易上升,也不容易下降。一旦员工习...