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公司生日福利合同概要:本公司为增强员工归属感与幸福感,特设生日福利制度。员工在入职后,每年生日当天将享受多重福利,包括但不限于定制生日礼物一份、专属生日贺卡及祝福、以及当天额外带薪休假半天。此外,公司还将组织生日派对或发放生日礼金/餐饮券,具体形式视公司安排及员工意愿灵活调整。此合同旨在营造温馨和谐的工作氛围,让员工感受到公司的关怀与尊重,促进员工忠诚度与团队凝聚力。
一、劳动合同书到期未续期但发放工资和个人社保合理合法吗 如果你依然在企业在职人员工作中,企业依然不终断个人社保让你交费,就是合同书未续期,你依然归属于在职人员,具体劳务关系再次存有。 二、合同到...
一、经济补偿所称月薪水包括哪些项目?测算经济补偿前十二个月的平均收入指的是按员工劳动合同解除或是停止前12个月一切正常工作中期内均值劳动所得工资计算,包含计时工资、计件、各种各样津贴和补贴、加班费、奖...
公司不给辞职怎么办的方法是看看你跟公司签的合同1、没签合同:现在就走,而且要求全额工资;2、合同上没有明确注明在合同有限期限内单方面提出解除合同的时间要求,而且现在是合同履行期间,那么需要提前1个月。3...