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女性员工福利
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携程实施多项女性员工福利及政策
据国家有关部门统计数据显示，2019年全国女性就业人员占全社会就业人员的比重为43.2%，远超世界平均水平。显然，“她力量”已成为推动中国社会发展和进步的重要组成。 截至目前，携程集团女性员工占比过半，41%的...
猥亵罪过失致人重伤怎样评定？
一、猥亵罪过失致人重伤怎样评定?司法部门实践活动看出，猥亵罪中“剧情尤其比较严重”的，一般有下边几类：1、奸污女性、强制与未成年美少女发生性关系方式惨忍的;2、奸污女性、强制与未成年美少女发生性关系多的...
猥亵罪剧情尤其比较严重的剧情有什么？
一、猥亵罪剧情尤其比较严重的剧情有什么？(一)奸污女性、奸污幼.女方式惨忍的;(二)奸污女性、奸污幼.女多的人或是多次的;(三)强暴女性尤其是强暴幼.女的首要分子;(四)因奸污老年妇女或是奸污幼.女造成受害人自尽...
因涉嫌猥亵罪情节恶劣的情形有什么？
因涉嫌猥亵罪情节恶劣的情形有什么?依据刑法要求，犯猥亵罪的，处三年以上十年下列刑期;情节恶劣的，处十年以上刑期、无期或是死罪。针对奸污未满十八岁的，以猥亵罪判罪并从重处罚。到底什么个人行为归属于奸污女...
猥亵罪情节恶劣的情形有什么？
猥亵罪情节恶劣的情形有什么?依据刑法要求，犯猥亵罪的，处三年以上十年下列刑期;情节恶劣的，处十年以上刑期、无期或是死罪。针对奸污未成年美少女的，以猥亵罪判罪并从重处罚。到底什么个人行为归属于奸污女性、...
怎样评定猥亵罪过失致人重伤
一、怎样评定猥亵罪过失致人重伤?1、情节恶劣的关键指的是利用残忍的非法手段如捆缚、捂嘴、卡脖等奸污女性的;内行奸全过程中恣意糟踏女性的;长期性多次对某一孕妇开展奸污的;强奸精神疾病、比较严重的老年痴呆症...
自主拿企业财产折抵薪水或涉嫌犯罪
廖女性是一家集团公司的库房管理员。因企业托欠她5个月的薪水总共16000元，她多次催款无果，遂想起运用自身职位上的便捷自行处理，进而将库房中一些比较热卖的商品，悄悄的取得销售市场上市场销售，从这当中获...
用餐中途跌伤 个人设宴不属运行时间算不上工伤事故
在企业开了后会，孙女性与别的员工应别人之邀一起出门吃午饭，中途她不小心跌伤。孙小姐觉得午餐是工作中就餐，中途负伤理当属工伤事故。但区工作和劳动保障局做出了“不属于工伤事故和视同工伤”的评定决策。孙女...
提议：女性生理期是不是应该有法律规定假期？
张晓梅谨祝天下女人三八节快乐！我国政府历年来关心工作女性的利益。除开每一年3月8日国际性劳动妇女节以外，仍在女性人民权利、性命确保、地位、劳动防护等多个方面对女生人群进行维护和关怀，并把有关的条款载入...
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