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2021员工日工资如何计算依据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)，月计薪天数已调节为21.75天。有关全新员工日工资计算方式，员工月计薪天数如今为21.75天，...
值勤是否加班加点 国家法定假日如何计算薪水
一、值勤是否加班加点依据《上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解答》的有关要求，以下情况不理应评定为加班加点：因企业安全性、消防安全、假期等必须，出任企业临时性分配或规章制度分配的与员工...
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员工旷职一天扣三天薪水合理合法吗一种见解觉得，“旷职一天扣三天薪水”的要求并不违背法律法规的强制性要求，理应是合理的。最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条要求：“用人公司依据...
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钟点工，说白了便是按小时计算施工时间和薪水的员工。因为其比全日制教育劳动力乃至是比零工拥有大量的便捷与随意，该劳派已为愈来愈多的员工和用人公司所亲睐。殊不知，因为很多员工并不了解钟点工的最低工资标准...
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